Human Resource Development aus Sicht eines Global Players

Veröffentlicht am 08.12.2011

Alexander Uelsberg, Human Resources Business Partner bei der Microsoft Deutschland GmbH, referierte beim 17. Forum Europrofession, das am 25. und 26. Oktober 2011 an der Europäischen Akademie Otzenhausen unter dem Motto „Innovative Personalqualifizierung in Unternehmen: Wirtschaft und Wissenschaft im Dialog“ stattfand, in seinem Vortrag zum Thema „Human Resource Development aus Sicht eines Global Players“.

Alexander Uelsberg studierte Philosophie, Neuere deutsche Literaturwissenschaft und Soziologie an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Nach seinem Studium nahm Uelsberg am Microsoft High Potential Program sowie am Microsoft Key People Program teil. Anschließend war er Mitarbeiter im Produkt Management SQL Server & Exchange Server DACH & Western Europe. Nach seiner Tätigkeit im Security Produkt Management und im Practice Management Premier Support for Developer ist Uelsberg heute Senior Human Ressources Business Partner Enterprise Sales bei Microsoft Deutschland.